ГЛАВНАЯ СТРАНИЦА
Абитуриентам
Студентам
Администрация
Наш Институт
Специальность “Мировая экономика”
Специальность "Финансы и кредит"
Специальность “Юриспруденция”
ПОЛОЖЕНИЕ О КАФЕДРЕ ИМЭИ
Техникум
Научная работа
Родителям
Нашим партнерам
 ИНФОРМАЦИЯ

НОУ "Институт Мировой Экономики и Информатизации" : высшее учебное заведение, осуществляющее подготовку специалистов с высшим и средним специальным образованием в области финансов, права, международных экономических отношений.
подробнее

В ИМЭИ студенты получают высшее образование на трех факультетах: Права, Учетно-финансовом и Международных экономических отношений.
подробнее

 КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

  Адрес:
г.Москва
станция метро «Текстильщики», ул. Артюхиной, д. 6, корп.1, этаж 1, комната 104.
Телефон:
(499) 179-22-35 - приемная
(499) 176-93-04 - тел/факс

схема проезда    связь с администрацией
 ПОЛОЖЕНИЕ О КАФЕДРЕ ИМЭИ  
I.Общие положения


1.Кафедра является основным учебно-научным подразделением ИМЭИ, обеспечивающим проведение учебной, научной, воспитательной и методической работы по одной или нескольким родственным дисциплинам. Она действует в соответствии с Уставом ИМЭИ и настоящим положением.
Кафедра подчиняется ректору института и декану факультета, в состав которого входит. Кафедра организуется по решению Ученого Совета ИМЭИ.
2.Главной задачей кафедры является организация и осуществление на высоком уровне учебно-воспитательной работы по подготовке специалистов высокой профессиональной квалификации, воспитательной работы среди студентов, преподавателей, сотрудников, научных исследований по профилю кафедры, подготовка научно-педагогических кадров и повышение их квалификации.
3. Руководство кафедрой осуществляет заведующий, который нанимается по контракту ректором института на конкурсной основе.
3.1. Заведующий кафедрой несет полную ответственность за результаты ее работы;
3.2. Сроки и формы отчета заведующего кафедрой о работе устанавливаются ректором ИМЭИ.
3.3. Осуществляет распределение педагогической нагрузки и функциональных обязанностей между работниками кафедры и контролирует своевременность и качество их выполнения;
3.4. Представляет ректору ИМЭИ в установленном порядке предложения по приему на работу, увольнению и перемещению работников кафедры, их моральному и материальному поощрению.
3.5. Индивидуальный план заведующего кафедрой утверждается ректором.
3.6 Участвует в работе всех подразделений ИМЭИ, где обсуждаются и решаются вопросы деятельности кафедры.
4. В состав кафедры входят: профессора, доценты, старшие преподаватели, преподаватели, учебно-вспомогательный персонал, которые могут быть штатными работниками, совместителями и почасовиками.
5. Работа кафедры осуществляется в соответствии с планами кафедры, охватывающими учебную, научную, воспитательную, методическую работу по развитию и совершенствованию учебно-материальной базы, творческих связей с предприятиями и организациями, которые утверждаются Ученым Советом института, ректором ИМЭИ и деканом факультета.
Все вопросы планирования, организации, подведения итогов работы кафедры, а также кадровые вопросы и деятельность отдельных преподавателей, рассматриваются на заседании кафедры.

II. Функции кафедры


1. Кафедра ведет все виды занятий, предусмотренные учебными планами, с этой целью:
1.1. Разрабатывает на основе типовых учебных планов и квалификационных характеристик рабочие учебные планы специальностей и рабочие программы дисциплин, отражающие последние достижения науки и техники.
1.2. Обеспечивает непрерывное совершенствование качества преподавания: повышение качественного уровня лекций как ведущей формы обучения, практических, семинарских занятий, индивидуальных занятий под руководством преподавателя.
Организует и руководит научно-исследовательской работы, производственной практикой студентов проводит курсовые экзамены и зачеты, руководит курсовым и дипломными работами, анализирует их итоги.
1.3 Осуществляет комплексное методическое обеспечение учебных дисциплин кафедры; подготовку учебников, учебных пособий, разработку учебно-методических материалов для всех видов учебных занятий по дисциплинам кафедры. Проводит внедрение в учебный процесс передовых методик, эффективное использование современных технических средств, компьютерной техники.
1.4. Постоянно занимается развитием учебно-материальной базы кафедры, приобретением и эффективным использованием современного оборудования, приборов, технологий.
1.5 занимается подготовкой и повышением квалификации научно-педагогических кадров.

2. Планирует и осуществляет воспитательную работу со студентами, сотрудниками и преподавателями.
2.1. Воспитательные задачи, вытекающие из гуманитарного характера образования, приоритета общечеловеческих ценностей, реализуется на кафедре в совместной учебой, научной, творческой, производственной и общественной деятельностью студентов, сотрудников и преподавателей.

3. организует научно-исследовательскую работу профессорско-преподавательского состава путем:
3.1. Проведения фундаментальных поисковых методических научных исследований, которые являются непременной составной частью подготовки специалистов.
3.2. Участия в разработке научных проблем дальнейшего развития и совершенствования высшего профессионального образования, укрепления связей научных исследований с учебно-воспитательным процессом, широкого привлечения преподавателей и студентов к научно-исследовательской работе.
3.3. Всемерного содействия подготовке научно-педагогических кадров и повышению научной и профессиональной квалификации профессорско-преподавательского состава.
3.4. Обеспечения необходимых экономических, социальных, производственных условий для наиболее полного использования и развития научно-технического и учебно-методического потенциала коллектива кафедры.
3.5. Систематического рассмотрения результатов научно-исследовательской работы отдельных преподавателей на заседаниях кафедры.
3.6. Рекомендации для внедрения и опубликования материалов научных работ.

4. Проводит работу по расширению и укреплению связей с производством:
4.1. Принимает участие в подготовке материалов для заключения договоров на подготовку специалистов разного уровня, в распределении и трудоустройстве выпускников кафедры по договорам.
4.2. Осуществляет контроль за организацией и проведением производственной практики студентов в соответствии с договорными обязательствами и договоренностями на подготовку специалистов.
4.3. Организует выступления руководителей, крупных ученых и бывших выпускников перед студентами и профессорско-преподавательским составом.
4.4. Участвует в работе научно-технических обществ, семинаров, конференций, симпозиумов.
4.5. Осуществляет в установленном порядке сотрудничество с кафедрами зарубежных ВУЗов по учебной, учебно-методологической и научной работе путем обмена студентов и преподавателей, а также с зарубежными фирмами и научными учреждениями по профилю кафедры и ее научным направлениям.
5. Кафедра несет ответственность за качество подготовки специалистов по своим дисциплинам, выполнение договорных обязательств, исполнение требований государственных образовательных стандартов, учебных планов подготовки специалистов разного уровня.

III. Основные права кафедры


1. Кафедра имеет право:
1.1. Составлять рабочие учебные планы и рабочие программы дисциплин с учетом требований типовых учебных планов, квалификационных характеристик, представлять их на рассмотрение методологического отдела и ректора.
1.2. Входить с представлением в учебный отдел об отчислении неуспевающих студентов, ходатайствовать о поощрении особо отличившихся студентов, преподавателей и сотрудников.
1.3. Проводить анализ содержания и качества преподавания всех дисциплин специальностей совместно с заинтересованными кафедрами и преподавателями, разрабатывать предложения по повышению заинтересованности студентов в учебе, их стремления к получению знаний, умений и навыков.

IV. Структура кафедры


1. В состав кафедры могут входить: учебные лаборатории, подразделения, имеющие статус юридического лица и выполняющие учебную, научную и производственную работу на основе договоров.
2. Структура кафедры и ее штаты утверждаются приказом ректора института.

 НОВОСТИ
Стажировки для студентов за рубежом
В “Студенческой Общине” открылось новое международное направление для студентов со всей России и стран СНГ, которое называется “GIP”. Это название было выбрано не случайно. В переводе с английского “Global International Projects” означает: “Глобальные Международные Проекты”.

подробнее

Первая ступенька в карьере
Современный рынок труда предъявляет к кандидатам на престижные и хорошо оплачиваемые вакансии как минимум два базовых требования: высокая профессиональная квалификация и солидный опыт. Но где же свежеиспеченному выпускнику вуза набраться этого самого бесценного практического опыта?

подробнее
 
 
Copyright © 2001-2013 Pan Russian Solutions. All rights reserved.
Создание и поддержка сайта - Pan Russian